Образование и бизнес встретились в ЮУрГУ

Конференция была приурочена к двум важным событиям: 15-летию Российской ассоциации бизнес-образования и началу работы Международного факультета ЮУрГУ по программам МВА (Master of Business Administration - Мастер делового администрирования). По мнению Питера Каладаина, менеджера по услугам аккредитации ассоциации МВА, уровень развития бизнес-образования том или ином регионе, и в частности МВА, является показателем уровня бизнес-культуры участников рынка. Кроме того, совершенствование этой части образовательных услуг в стране увеличивает ее шансы на вхождение в европейское и мировое образовательное пространство, к чему так стремится Россия.

Важный момент в бизнес-образовании - это взаимодействие тех, кто предоставляет такие услуги, и тех, кому они адресованы. Европейский опыт в этом направлении представил Мартин Гибсон - ведущий европейский эксперт проекта "Делфи 2", связанного с развитием образовательных связей и инициатив в области высшего и профессионального образования. Участие в форуме приняли представители вузов и бизнес-школ Перми, Екатеринбурга, Москвы, активно развивающие бизнес-образование.

Бизнес-образование - неотъемлемая часть развития бизнеса. Челябинская область входит в первую десятку регионов, где активно поддерживается и развивается малый и средний бизнес. Интерес руководства области к вопросам бизнес-образования выразился и в том, что в работе форума приняли участие министр экономического развития Челябинской области Юрий Клепов, зам. главы г. Челябинска по экономическим вопросам Валентина Антонюк, осветившие вопросы экономического развития Челябинской области и систему поддержки развития малого и среднего бизнеса.

Как оценили форум сами участники, это была первая в Челябинске встреча заказчиков бизнес-образования и исполнителей - тех, кто предоставляет подобные образовательные услуги. В форуме приняли участие руководители ведущих предприятий Челябинска: генеральный директор ОАО "Вена" Петр Чернышов, генеральный директор ОАО "Теплоприбор" Константин Захаров, генеральные директор объединения "Союзпищепром" Александр Берестов, директор ООО "Восток-Запад-Телеком" Константин Лега. Они не просто представили свои предприятия, но рассказали о системе подготовки и переподготовки менеджеров в своих компаниях, организации всей системы управления, которая решающим образом способствовала выходу предприятий на лидирующие позиции.

Наибольший интерес участников вызвал круглый стол, в рамках которого состоялась дискуссия о содержании бизнес-образования, критериях качества подготовки специалистов, методах постановки образовательных задач. Важным было достижения понимания того, что на сегодняшний день бизнес-образование ориентировано на непосредственного потребителя образовательных услуг - слушателя, в то время как конечным заказчиком является работодатель, у которого есть свои представления о том, каким квалификационным требованиям должен соответствовать работник. Кроме того, представители бизнеса, участвовавшие в форуме, высказали и ряд требований, которые должны предъявляться к преподавателям бизнес-школ. В частности, одним из них стало пожелание, чтобы авторы лекций, курсов и тренингов по возможности имели практический опыт работы в бизнесе. В настоящее время многим из них его не хватает, а в результате бизнес-образование превращается в пересказ теоретических обобщений, который нередко увеличивает разрыв между теорией и практикой и становится лишь средством "выкачивания" средств из бизнеса по продаже сотовых телефонов.

Несмотря на то, что бизнес-образование в Челябинской области только начинает расширяться, не вызывает никаких сомнений, что оно необходимо для экономического, образовательного и культурного развития региона.

Мария Гаврилина