Домой
Пишите нам
Карта портала
в избранное | сделать стартовой    
Работа в Челябинске, вакансии в Челябинске



  








Поиск работы
От кадровых агентств (0)
От предприятий (18384)
Все вакансии (18384)

Разместить резюме
Поиск вакансий

Привлекательный работодатель

Поиск персонала
Все резюме (297530)

Разместить вакансию
Поиск резюме

Квалификация
Новости
Публикации (112)
Полезно знать
Полезные статьи

Каталог организаций
Рекрутинговые агентства
Кадровые агентства
Консультационные фирмы
Образовательные учреждения
Автокурсы
Подготовка охранников
Программное обеспечение

Проект о работе
О газете

Как стать партнером












Как не стать аутсайдером на рынке труда


Если одним достаточно быстро удается получить очень хорошую работу, то у других поиск подходящего места затягивается надолго. В результате у человека снижается самооценка, он теряет уверенность в себе... Что же поможет не стать аутсайдером на рынке труда и найти, в конце концов, свою вакансию?

В Чем загвоздка?

В первую очередь вы должны определить причину своих неудач. Недостаточно знаний, умений и навыков для той работы, на которую вы претендуете? Или у вас нет четкой цели, и вы, особо не раздумывая, хватаетесь за то, что подворачивается под руку? А может быть, все дело в вашей элементарной лени, нежелании проявить активность даже ради собственного блага? Постарайтесь посмотреть на себя со стороны, честно с самим собой разобраться. Никто не говорит, что это просто: себя, любимого, да против шерстки - конечно неприятно. Обвинить кого угодно в собственных неудачах всегда легче. Другое дело - насколько это конструктивно. Вы можете злиться на работодателей и рекрутеров, но работа-то у вас от этого не появится! Так что начните лучше с себя: определитесь, что вы на самом деле хотите и на что реально можете претендовать. Если требуется - запишитесь на курсы повышения квалификации, составьте жесткое расписание, чтобы львиная доля вашего времени уходила на поиски, а не на бессмысленные сериалы по телевизору. Глядишь, в результате дело и сдвинется с мертвой точки.

Обуздай амбиции!

По мнению специалистов рынка труда, ошибка многих "засидевшихся на старте" - завышенные требования, предъявляемые к будущей работе. Решил, например, человек, получать $1000 - и точка. Предложения с более низкой зарплатой он даже и не рассматривает. А зря, потому как на многих предприятиях сотрудникам в дополнение к окладу предлагают систему бонусов, компенсационный пакет. Если все это сосчитать, то результат может даже превзойти вожделенную сумму.

Примерно то же самое происходит и с должностью: иногда стоит обуздать свои амбиции и сопоставить их с реальностью. Один из моих знакомых месяцев 9 искал место директора по продажам. Именно эту должность он занимал в одной небольшой фирме. И ему страшно не хотелось "сдавать позиции". Но снизить планку все-таки пришлось, так как требования к кандидатам на руководящие должности более жесткие. В конце концов, мой знакомый разослал резюме на вакансии для менеджеров по продажам, и буквально в течение 1-2 недель получил сразу несколько интересных предложений. Сейчас он вполне успешен, и говорит, что ему вот-вот "светит" повышение.

Возможно, некоторым из тех, кто сегодня не может реализовать свои амбиции, стоит поступить так же, как мой знакомый. Ну, а если новая работа однозначно не понравится, что вам мешает продолжить поиск? Кстати, для этого совершенно не обязательно будет увольняться. Искать работу можно и во время работы. Многие, кстати, именно так и делают.

Не будьте "упертыми"!

Еще одна очень распространенная причина затянувшегося "кандидатства" - использование одного, максимум двух способов поиска работы, да и то неактивно, от случая к случаю. Человек оповещает о своих проблемах знакомых и родственников и ждет, пока кто-нибудь из них ему что-то предложит. По ходу дела он раз-другой покупает газеты по трудоустройству, звонит в несколько компаний и кадровых агентств, но ни те, ни другие не спешат ему навстречу с распростертыми объятиями. В результате наш герой приходит к выводу, что все объявления о вакансиях в газетах - сплошной обман и надувательство честных граждан. Ну что тут скажешь? Человек просто не понимает, что поиск работы - это тоже работа, причем каждодневная и напряженная. Результат наверняка получится другой, если вы начнете:

  • регулярно просматривать газеты по трудоустройству;
  • обратитесь напрямую в компании, где хотите и можете работать;
  • опубликуете свое мини-резюме;
  • "повесите" информацию о себе на "работных" сайтах в интернете;
  • будете посещать ярмарки вакансий (объявления о том, где и когда они проводятся, ищите в нашей газете);
  • отправите свое резюме не в 2, а во все рекрутинговые агентства.
Поверьте, при такой загрузке вам будет не до меланхолии.

Домашние заготовки

Преодолеть барьер, отделяющий вас от долгожданной работы, помогут также "домашние заготовки". Собираясь, например, на собеседование в компанию, постарайтесь узнать о ней как можно больше с помощью интернета: найдите сайт этой компании, поинтересуйтесь, что говорят о ней на профессиональных и "работных" форумах. Во время собеседования в службе персонала у вас наверняка будет случай продемонстрировать свою осведомленность. Тем самым вы дадите понять, что выбор будущего места работы был не случаен, что вы заинтересованы в том, чтобы трудиться именно на этом предприятии. При прочих равных условиях с другими соискателями такое рвение добавит вам плюсов в глазах работодателя, и место окажется у вас в кармане.

Любовь ЧЕРНЫШЕВА

 







Последние публикации
Психология

Франчайзинг в России, перспективы развития

Перспективы развития финансового лизинга в РФ

Международный валютный рынок Форекс

Как адаптироваться на новой работе

Как создать имя на рынке труда

О значении бренда работодателя

Управляющие человеческими ресурсами

Девять способов заполучить работу

Пять мифов о зарплате


работа в челябинске
© 2018 ООО "Карьера на Южном Урале точка Ру"