|
 Прошлый разговор с читателем мы завершили на оптимистичной ноте. Итак, наша сексапильность
- это наш ключ к деловому и финансовому успеху. Как же его использовать?
Для начала маленький тест. Что вы рассматриваете как стартовую площадку для своего
карьерного роста? Ваше великолепное образование? Вашу внешность? Ваш замечательный
и общительный характер? Вашу редкую самодисциплину и исполнительность? Ваше умение
лучше всех составить бумаги, отчеты и планы? Ваш критический ум, и бойкий язычок
на планерках? И, наверное, много других замечательных качеств находятся в вашем
арсенале.
Итак, если вы считаете, что карьерный взлет определяется исключительно вашими
личными качествами, назовем вас "самодостаточными". Это сильная внутренняя позиция,
и она предполагает согласованную работу двух автономных личностей: ОН - босс,
директор, начальник и т.д., а ОНА - заместитель, менеджер, начальник отдела, агент
и пр.
Самодостаточная сотрудница интересна шефу, и на первых шагах совместной работы
отмечается их большое сближение. Сотруднице доверяют, дают все больше полномочий,
отмечают ее успехи и публично признают их. Это действия на социальном уровне.
Этот уровень предполагает легкий флирт, не исключена кратковременная влюбленность
и даже бурный роман. Но!
Данный сценарий не содержит энергии для серьезной карьеры. Очень скоро отношения
шефа с "самодостаточной сотрудницей" без видимых причин охлаждаются, ее все более
грандиозные успехи и усилия становятся все менее заметными и переходят в разряд
само собой разумеющегося, и никакая самоотверженная работа и лояльность по отношению
к фирме не поставят ее больше в разряд перспективных сотрудников. Все.
ЕЕ карьера в этой фирме при этом руководителе закончена. Система "ОН-ОНА", состоящая
из двух автономных элементов, потеряла энергию. И никто не виноват. И есть много
полезных советов для молодых карьеристок в журналах типа "Космополитен", касающихся
техники и модели поведения, но если Вы в глазах шефа уже "надежный, проверенный,
опытный сотрудник", то к гадалке можно не ходить, с этой позиции вы не сдвинетесь
до пенсии.
Как же стать по-настоящему незаменимой и как с первых минут строить свои отношения
с шефом как фундамент для долгосрочной, неуязвимой, могучей и всепобеждающей карьеры?
Вернемся ко второму абзацу нашей статьи. Парадокс в том, что фундаментом ВАШЕЙ
карьеры могут стать не ваши, а только ЕГО, ВАШЕГО ШЕФА, сильные качества.
А где же здесь "Я" - спросите вы? И вот пришло время вступить в игру настоящей
женственности. Забудьте о своей самодостаточности, об автономности. Оставьте это
для дискотек и знакомств в кофейнях.
В настоящих карьерных баталиях принцип "Самодостаточности" должен уступить место
принципу "Дополнительности" (то же и в хорошем браке, кстати). Женщина в бизнесе
обладает необыкновенно ценным даром - дополнять руководителя-лидера. В самом прямом
смысле этого слова. Быть достаточно пассивной внешне при серьезной внутренней
работе и душевной активности, бдительности и контроле над ситуацией. В системе
"ОН-ОНА" задача женщины постоянно поддерживать энергетический баланс системы,
то есть не генерировать собственную энергию своевольно, а наполнять энергетику
системы теми душевными состояниями, дефицит которых испытывает ОН, или, напротив,
заглушать и трансформировать избыточные эмоциональные и энергетические выбросы
ЕГО же.
Итак, хотите успеха? Тогда меняйте стратегию - перестаньте демонстрировать свои
великолепные таланты сами по себе, а создайте из своих талантов великолепную,
блестящую, неподражаемую упаковку талантам ВАШЕГО МУЖЧИНЫ-ШЕФА!
Как работает принцип дополнительности? Рассмотрим простые примеры.
Он разгневан - Вы излучаете спокойствие и уверенность.
Он в эйфории - Вы высказываете сдержанный пессимизм.
Он хочет немедленного одобрения своим действиям, подержите паузу.
Он орет - Ваш голос становится тише, а темп речи певучим, плавным.
Он растерян - Вы решительно и жестко принимаете решения, хотя бы о перерыве на
кофе-брэйк.
Женская сила - держать в фокусе внимания систему "ОН-Я" и постоянно поддерживать
энергетику этой системы в гармоничном, ровном состоянии. Это - Ваши Чары. Этот
талант гарантирует вашу неуязвимость.
Эта та способность, за которую любят и ценят нас наши работодатели. Это - ваша
незаменимость. Это ваш путь к вершинам успеха в бизнесе. Учитесь дополнять Мужчин!
Успехов вам в этом!
Яна Ярких,
кандидат философских наук,
психолог
|
