|
|
|
|
|
| - |
| В поисках сотрудника
Поведение на рынке труда как компаний-работодателей, так и соискателей вакансий, во многом определяется уровнем их информированности о том, какими операторами этот рынок представлен. Обилие агентств по трудоустройству и рекрутинговых компаний, о которых кроме названия подчас ничего не известно, приводит к тому, что и без того длительная процедура поиска компанией нужного специалиста или поиска соискателем работы затягивается на неопределенное время. Для того чтобы облегчить этот процесс, и был подготовлен обзор кадровых агентств города Челябинска. В обзоре рассмотрены 26 самых разных компаний, занимающихся трудоустройством и подбором специалистов в столице Южного Урала.
|
| - |
| Погоня за двумя зайцами: технология успеха
Кто не работает - тот не ест. Просто работать часто бывает мало, приходится подрабатывать. Люди подрабатывают по разным причинам: кого-то не устраивает денежная компенсация на его текущей работе, кому-то не хватает места для творческой самореализации, да просто интересно поучаствовать в новом проекте, кому-то спокойствия прибавляет ощущение, что на "черный день" у него в запасе останется вариант трудоустройства.
|
| - |
| Работа в сети супермаркетов - выход для студентов
Лет пять назад, когда открывались первые супермаркеты, требования к персоналу были на уровне требований к сотрудникам престижных компаний. Время идет, супермаркетов становится больше, и теперь основные требования к персоналу - обучаемость, приятная внешность и честность.
|
| - |
| Клуб иностранных языков "Мир Общения"
В соответствии с профессиональными навыками учредителей распределились их обязанности в Клубе. Финансировать деятельность Клуба начал и продолжает Сергей Иванович. Обязанности исполнительного директора взяла на себя Галина Владимировна. А Татьяна Игоревна стала...
|
| - |
| Кто продает нам лекарства
Лет пять-семь назад на российском рынке появилась новая профессия - торговый представитель фармакологической (или медицинской) компании, или медицинский представитель. Именно тогда наиболее активно стали продвигаться производители БАД, альтернативных лекарств и различных медицинских средств...
|
| - |
| Проблемные ситуации при устройстве на работу
Практически на все вакансии требуется опыт работы. Чем я могу заинтересовать работодателя, не имея такового? (Через несколько дней я заканчиваю ВУЗ).
|
| - |
| Мы ищем работу
Мы ищем работу. Работу, которая будет удовлетворять нашим требованиям. Работу, на которой мы сможем проявить свои навыки и способности. Работу, которая будет соответствовать нашему социальному статусу. Работу, которая сможет обеспечить нам нужный доход...
|
| - |
| Рекрутинг, услуга для избранных?
В начале 90-х годов, во время перестройки, в России стали появляться кадровые агентства, предлагающие услуги по подбору персонала. В то время единственная возможность найти работу или специалиста нужного профиля существовала только через службы занятости. Сейчас, по прошествии 10 лет...
|
| - |
| Почему нас не берут на работу?
Процесс поиска работы не только очень трудоемкий, но и довольно болезненный для человека. Достаточно тяжело быть в положении выбираемого, ждать ответа, получать отказы - все это неизменно бьет по самолюбию и занижает самооценку человека.
|
| - |
| 1 июля - День Рождения Рекрутингового агентства "Кадровые Технологии"
"Высоким технологиям" работы с персоналом быть!
|
| - |
| Бренды ждут ярких личностей
Где каждый день рождаются новые проекты? Где воздух пронизан творчеством, а под потолком витают креативные идеи? Не поверите, в отделе маркетинга. Сотрудники-выдумщики на поверку оказываются самыми серьезными людьми в компании. Они следят за важнейшим показателем – объемом продаж. Если вы уже избрали для себя эту сферу деятельности или вас неумолимо тянет к ней, то наши рекомендации по трудоустройству вам пригодятся.
|
| - |
| Кадровый аутсорсинг
Когда дела на фирме идут хорошо, никто обычно не спрашивает, как это получается (разве что это уж совсем исключение из повседневного состояния фирмы). Мозги директора так устроены, что хорошее положение вещей воспринимается как само собой разумеющееся: "ну еще бы, я ж руковожу!" Вопросы возникают тогда, когда в мире, на рынке, среди конкурентов или внутри фирмы что-то меняется и почему-то не в лучшую сторону.
|
| - |
| Моя работа: (краткое описание деятельности "охотника за головами")
Я - рекрутер, хантер, консультант и т.д. и т.п. Меня хлебом не корми, дай кого-нибудь найти, переманить, перекупить...
|
| - |
| Укрощение непокорных
Чем выше статус человека в компании, тем ярче проявляется особенности его характера, в том числе и малоприятные. Руководителю приходится, сталкиваться с так называемыми сложными подчиненными: непокорными, амбициозными, упрямыми и лживыми...
|
| - |
| Шесть заблуждений работодателя
Действительно, а что же делает работодатель, когда ему нужен уникальный специалист?..
|
| - |
| Посредник - это звучит гордо!
Агентства выполняют функцию посредника. Мы обращаемся к посредникам, когда решение задачи собственными силами неэффективно или...
|
| - |
| Как облегчить себе смену работы
Мы посвятили уже не одну публикацию тому, как правильно искать работу, но, тем не менее, решили еще раз вернуться к этой теме.
|
| - |
| Азартные игры с работодателем
Конкуренция между компаниями за талантливых сотрудников сегодня как никогда остра.
|
| - |
| Дружба дружбой - служба службой...
Ваше отношение к трудоустройству по знакомству...
|
| - |
| Подбор жены по технологии Executive Search
Канадский метр рекрутинга Кларк Джексон говорил, что основой успешного рекрутинга служат marketing, marketing, marketing & sales, sales, sales.
|
