Домой
Пишите нам
Карта портала
в избранное | сделать стартовой    
Работа в Челябинске, вакансии в Челябинске



  








Поиск работы
От кадровых агентств (0)
От предприятий (18384)
Все вакансии (18384)

Разместить резюме
Поиск вакансий

Привлекательный работодатель

Поиск персонала
Все резюме (297530)

Разместить вакансию
Поиск резюме

Квалификация
Новости
Публикации (112)
Полезно знать
Полезные статьи

Каталог организаций
Рекрутинговые агентства
Кадровые агентства
Консультационные фирмы
Образовательные учреждения
Автокурсы
Подготовка охранников
Программное обеспечение

Проект о работе
О газете

Как стать партнером












Управление персоналом





-
Как создать имя на рынке труда
Технология построения личного бренда не отличается от технологии построения бренда товарного. Главное - преодолеть психологические барьеры, связанные с неспособностью представить себя в качестве некоторого товара.

-
Управляющие человеческими ресурсами
На вопрос "Какова ваша профессиональная стихия?" настоящий HR-специалист с гордостью ответит: "Люди!" Однако привлекательность сферы управления человеческими ресурсами объясняется не только этой почетной миссией, но и возросшим престижем профессии, а также солидными заработками.

-
Интервью с Йонасом Риддерстрале, профессором Стокгольмской Школы Экономики
Ваша книга "Бизнес в стиле фанк" была написана в годы всеобщего воодушевления по поводу глобализации и "новой экономики". В первые годы XXI века мир изменился, став гораздо более жестким и опасным....

-
Как мотивировать сотрудников?
Для сотрудников компаний важными стимулами являются не только материальное вознаграждение, но и возможности профессионального роста и развития карьеры...

-
"Поднимите мне заработную плату!"
Часто работодатели слышат эти слова от своих сотрудников, как правило, - от наиболее ценных для компании, приносящих ей прибыль.

-
Криком фирме не поможешь, начальник!
Многократно сказано-пересказано, писано-переписано, что организация является зеркальным отражением внутреннего состояния ее руководителя. А он, неся на своих хрупких плечах тяжкое бремя власти, выбирает стиль руководства согласно своим взглядам на окружающую действительность, отношению к людам и личностным характеристикам...

-
Эффективное управление персоналом
Для руководителей служб персонала в Челябинске появилась дополнительная возможность получить информацию по актуальным вопросам управления и познакомиться с опытом работы кадровых служб других компаний. Рекрутинговое агентство "Кадровые технологии" проводит серию семинаров, освещающих различные аспекты управления персоналом компании.

-
Как заставить сотрудников учиться?
В нашей компании то и дело проходят какие-то тренинги. Если бы у меня был выбор, я бы на них не ходил, - признается менеджер по продажам крупной российской фармацевтической компании. - Просто наш HR отрабатывает деньги. А на мою зарплату это никак не влияет. Я хороший менеджер...

-
Профессия: менеджер по персоналу
Для любого руководителя одним из главных составляющих успешной работы организации является ее персонал. И сегодня во многих компаниях трудятся специалисты по работе с персоналом: менеджеры по кадрам, менеджеры по персоналу, human resources managers (HRM) и т. д. Где-то это необходимо, где-то - просто модно...

-
Assessment center - как технология оценки управленческого потенциала
Оценка руководителей среднего и высшего звена, являясь на сегодняшний день одним из основных элементов кадрового менеджмента, не только имеет давнюю традицию в становлении и развитии практики работы с персоналом...

-
Игры для взрослых или Что наша жизнь?.. Игра!
В апреле в Челябинске прошел авторский семинар Рустама Азатовича Барноходжаева "Рекрутмент: игры для взрослых, или Хороша ложка к обеду"...

-
Болтун - находка для шефа?
На сайтах, посвященных различному софту, то и дело наталкиваешься на очередную программку, позиционирующуюся как "система слежения за сотрудниками"...

-
Assessment center - центр оценки персонала
Оценка руководителей среднего и высшего звена, являясь на сегодняшний день одним из основных элементов кадрового менеджмента, имеет не только давнюю традицию в становлении и развитии практики работы с персоналом, но и продолжает вызывать интерес директоров предприятий.




Последние публикации
Психология

Франчайзинг в России, перспективы развития

Перспективы развития финансового лизинга в РФ

Международный валютный рынок Форекс

Как адаптироваться на новой работе

Как создать имя на рынке труда

О значении бренда работодателя

Управляющие человеческими ресурсами

Девять способов заполучить работу

Пять мифов о зарплате


работа в челябинске
© 2018 ООО "Карьера на Южном Урале точка Ру"